某公司要聘请一名品检员和一名会计员，可能是因为笔误吧，在招工广告牌上均写着：“要求身高16﹒8米以上”。 A先生前来应聘品检员一职，在填写了求职申请登记表后，A先生向此招聘负责人指出了招工牌上的笔误，并说：“以后不要发生这样的笔误了，这有损公司的形象。”负责人听了，脸上绽开了满意的笑容，点头道：“是的 ...
他毕业于黑龙江某小城市的一所专科学校,自然算不得名校毕业的骄子,但好在专业选得还可以:计算机。而他有一个小聪明,知道与其“样样通,样样松”,不如专攻一项做到最好。所以,大学最后一年,他选择了数据库作为自己的主攻方向,成绩显著。 临近毕业前,他到黑龙江省的一家公司完成历时三个月的实习。在前两个月里,他做的都是些 ...
关于王刚 王刚是一家投资公司的事业部总监助理，任职六年，一直兢兢业业，对本部门以及其他部门中的问题都积极地献言献策。他雷厉风行、高效率的作风让很多人佩服，公司大部分人都知道事业部有他这样一位能人。 前不久，公司筹备2009年的上市计划，事业部总监被调任，职位悬空，公司准备在该部门中级岗位的人员中 ...
我在一家网店买了件浅紫色T恤衫，兴冲冲穿着来到公司。 一进公司，我便发现自己成了焦点，大家的目光全朝我身上看，我正暗自得意，老板从他的办公室走出来，特意多看了我几眼，才回到自己办公室。天哪，他穿的那件浅紫色T恤衫，跟我这件一模一样，我居然和老板撞衫了！ 过了一会，老板将我叫到他的办公室，笑 ...
刚刚毕业参加工作的朋友萱,每次聚会,向我提及那个将她招聘进来的上司的时候,语气里总是抱怨与愤恨。 据说这上司两面三刀,当初招聘她时,对优秀的她百般赞赏,又用公司的种种优越条件诱惑于她,而且一再提及公司人际关系融洽,让初出校园不擅人际交往的她,很快对这家公司生出一种见了兄弟姐妹般的亲切感,并不顾外人的劝阻,签了 ...
部门的人越来越多,公司替我们重新调换了办公室。原来的一个大间换成了三个小间,我和另外三名同事被分在了同一间。四人高高兴兴地拿着自己的东西进入新办公室,才发现四张办公桌中的一张正好被摆放在门口的位置,由于办公室是玻璃门,所以也就意味着坐在这张办公桌旁的人的一举一动会被门外的人看得清清楚楚。 谁也不愿意坐 ...
面试时，公司的问题不是“你的目标薪金是多少”，而是“你会打高尔夫球吗”，我在疑惑之中回答：“会打，只有中级水平。”老板一脸微笑合上文件夹，说：“HR会在两个星期之内通知你，办理入职手续。” 进了公司以后才知道，这里每个女员工都会打高尔夫球，每年公司内部比赛都要拿名次。所以，会不会打高尔夫球成为面试 ...
几年前，大学刚毕业的郝妮做出了一个让所有人都大吃一惊的决定——在接到几家用人单位的面试通知之后，郝妮到几家单位去看了看，回来后，这个学物流专业的女孩子居然选了一个待遇很低的文字录入的工作。这是一家食品公司，工资很低，专业也不对口。好朋友知道郝妮的决定之后，摸着她的脑袋，瞪大眼睛问她：“你脑袋也不热啊 ...
一个认真劳动的人,一个愿意加班的人,不会在社会上混得太差。 从南到北,各个校园里的各种花都开了。每年花开的时候,一批批新人流着眼泪离开学校,怀着憧憬或是恐惧,步入社会。本质上来说,中国人都是厦大毕业生,从小被吓到大。你的长辈、你的前辈会向你讲述许多恐怖的事例,附加无数条规矩,这里面一小半是因为爱你,一大半是 ...
家在外地、百姓家庭、一般大学、普通专业、平常成绩、中等能力,又想留在大都市,这样的大学生毕业后,进入一家民营小公司可能是唯一的选择。像海绵一样,无数小公司不留痕迹地把在外企、国企、公务员考试中碰了壁的大学生们吸纳进来。经过几个月甚至一年多心力交瘁的找工作历程后,很多大学生心不甘情不愿地接受了小公司的邀请,开 ...
