那天，一个在日本独资公司工作的好友告诉我，她们公司最出色的技术骨干上周辞职了。据她讲，那个工程师在公司工作3年了，兢兢业业，为人很厚道。当然公司也给了他优厚的薪水回报。可是他为什么辞职了呢?好友说是人情的问题。这家日资公司是1995年成立的，当时日本的经济如日中天，该公司也财大气粗，给员工开出了 ...
熊银匠2006年从襄阳进入武汉市场后，短短6年时间，就从一个地方性的银饰小店发展成了拥有4家分公司、300多家连锁店的著名品牌公司。扩张如此迅速，这在中国银饰行业可谓独此一家。那么，草根出身的熊福章到底有何管理秘诀？或许，从熊银匠发家之地——湖北襄阳的熊银匠分公司营销总监孙俊辉身上，可以看到这家公司的管理经 ...
十四岁，正是学习的黄金时期，我却突然不愿上学了，并且把自己锁在房间里，以此要挟父母。这其中是有原因的，村子里和我年龄相仿的女孩都弃学了，随着各自的亲戚去城市打工，回村的时候，穿红着绿，光鲜亮丽。涉世之初的她们炫耀着外界的精彩与美好，我就这样一心沉醉在想象的世界里，无法自拔。我向父母 ...
社会复杂，江湖凶险，漂亮的女领班疯了。她叫小琴，是镇上回味餐绾的领斑，我上过该餐馆，认识她。她那昔日迷人的面容，得体的衣着，举止文雅的模样，己不复存在。与眼前赃兮兮，蓬头垢面，口中念念有词的形态相比，有天壤之别。她为什么会疯？又是怎样发疯的？我可是一清二楚。来自贫困山区，初中毕业的 ...
王宝峰出任星宝实业公司总经理已近三年了。在他刚来星宝公司的时候，就说技术部黄主任马上就到法定退休年龄了，技术部急需一位副主任。可将近三年过去了，技术部既没产生一个副主任，也未调入一个副主任。有人说，技术部是要害部门，若是从其他部门调入一个副主任，就等于让一个外行去领导内行，工作自然不好干 ...
清河省财政厅共有司机六人，分别为厅长和四位副厅长开车，还有一位司机小严对应的是各处室。 平常司机们不出车时喜欢在单位的活动室玩牌，他们的任务是为领导们把好方向盘，对于其他方面的工作厅里并没对他们作具体的规定，所以他们没有固定的办公室。几个司机年龄不算大，都在三十五岁左右，除小严性 ...
城南市经贸委近日收到了市劳动人事局关于对2008年公务员进行考核的文件，后面的附表里还给了经贸委两个市优秀公务员的指标，并且特别说明，今年给出的优秀公务员奖励办法不同于往年，以前是如果一个人连续三年评为市优秀公务员，可调高一级级别工资，但是其间如果遇到级别工资自然升档，又得重新开始认定优秀公务员 ...
南城市劳人局的李局长得肠癌了，而且已到了晚期！听到这消息后，许多人都感觉到很意外。这李局长可是个很有人缘的领导，上到南城市的书记市长，下到局里的一般干部，对他都很尊敬。不是说他很会做人，而是因为他总是一副乐呵呵的样子，什么棘手的事到他那里，都成了小菜一碟，并且他从没因工作方面的事得罪过人。 ...
吴有良米店里的人手已经不够了，托人很容易就招了几个打杂的伙计，但是让他犯愁的是城外的一家米店里还差一个掌柜。他把身边认识的那些有几分才气的人都物色了一遍，但还是没有如意的人选，吴有良急在心头。生意场上，时间就是金钱。吴有良打出了招聘告示：月银三十两聘请掌柜一名。由于不菲的薪金，吸引来了不 ...
有人觉得中国将来要么统治全世界，要么变成另外一个日本——经过一段高速增长之后达到一个高点，然后就进入一个平台，不再有进一步的发展。这是美国国内对中国最主流的两种看法。我特别高兴能够为《纽约客》工作，因为《纽约客》相信，应该为这两种特别极端的看法之间注入一些更加微妙、更加有细节、更加有层次的理解。 ...
